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关于选拔第八批市级专业技术拔尖人才、学术技术带头人的通知

绍市人才办[2012] 12 号

来源：人才办更新时间：2012/12/24

各县（市、区）委组织部、市级有关部门（单位）党委（党组、工委）：

根据《关于印发<绍兴市专业技术拔尖人才、学术技术带头人选拔和管理办法 >的通知》（绍市委办发〔2012〕95号）精神和《2012年全市人才工作要点》（绍市委办〔2012〕8号）的安排，经研究，决定开展第八批市级专业技术拔尖人才、学术技术带头人(以下简称“市级拔尖人才”)选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔范围、对象及规模

在绍兴工作满一年以上、符合有关条件的各类专业技术人员，都可以参加选拔。此次选拔市级拔尖人才100名左右。

企事业单位中不在一线从事专业技术工作的现职主要领导，一般不作为选拔推荐对象。

二、选拔条件

拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德、深厚的专业知识、较强的业务能力、突出的学术技术成就和一定的社会知名度，年龄一般在55周岁以下，并具备下列条件之一者，可以申报市级拔尖人才。

1、主持过两个市级以上学术、科研课题的研究，研究方向处于学科的发展前沿，或有一项学术和科研成果已推广应用，在省内处于领先地位，得到同行的肯定，在国家核心期刊上独立发表论文3篇以上。

2、学术造诣高，主持或主要参加国家或省（部）级自然科学基金或社会科学基金项目；获得国家自然科学奖、国家发明奖或国家科学技术奖；为主完成的科研项目2次以上获得省（部）级科学技术三等奖及以上、市级二等奖及以上的奖励。为主完成的社会科学研究项目获得市级一等奖及以上的奖励。

3、在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向，主持重大科研任务、领衔市级及以上重点创新团队、领导省级创新基地和重点学科建设的科技人才和科研管理人才，其研究工作具有重大创新性和发展前景。

4、运用自主知识产权创建科技企业的科技人才，或具有卓越经营管理才能的高级管理人才，创业项目符合我国战略性新兴产业发展方向并处于领先地位。

5、在哲学社会科学重点领域，主持省级以上重大课题任务、领导省级以上重点学科建设的专业人才和科研管理人才，其研究成果有重要创新和重大影响。

6、长期从事一线教学工作，培养优秀青少年有突出贡献，对教育思想和教学方法有重要创新，为人师表，师德高尚，在教育领域和全社会享有较高声望。在文化体育、卫生、新闻出版及广播电视等领域取得创新成果，获得国家级或省级二等奖、市级一等奖以上奖励者。

7、申报时年龄末满35周岁，获得博士学位或具有（或相当于）高级职称，并具备下列条件之一者，也可以申报拔尖人才。

（1）为主完成（前五位）的科研项目获得国家级科学技术二等奖及以上、省（部）级科学技术一等奖，或为主完成（前三位）的科研项目获得省（部）级科学技术三等奖及以上、市级二等奖及以上的奖励，或县（市、区）级科技进步一等奖以上的奖励。

（2）在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文教卫等领域，获得省内较高专业成就及荣誉称号，具有一定的社会影响；获得省部级以上科研立项或拥有（主持或参与相应）的知识产权。

（3）在经济社会发展中作出重大贡献，同行公认，专业技术处于省内先进水平。

三、选拔程序

第八批市级拔尖人才的推荐选拔，坚持民主、公开、平等、择优的原则，采取上下结合的方法进行。具体程序为：

1.媒体公布

在市内相关媒体上登载本次市级拔尖人才的选拔范围对象、评选条件、选拔程序等，提高选拔工作的透明度。

2.申报推荐

凡符合选拔条件的，可由基层单位、同行专家、学术团体推荐，也可由本人自荐，主管部门可直接推荐。推荐对象应填写《绍兴市专业技术拔尖人才、学术技术带头人推荐表》（附件1，一式15份，附电子版）、《绍兴市专业技术拔尖人才、学术技术带头人候选人登记表》（附件2），并附授奖机关颁发的证书和有关证明材料的复印件。相关表格可以从绍兴海外英才网（www.shaoxing330.com）的首页最新公告栏下载。