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绍兴市召开第六次服务人才专项例会和市委人才办主任会议
    来源:330海外英才网    更新时间:2019/1/9    

 

    今天下午,市委常委、组织部长、市委人才办主任徐晓光牵头召开第六次服务人才专项例会,协调解决我市高层次人才在创业创新中遇到的困难和问题。市委组织部副部长、市委人才办常务副主任孙君主持会议。15个市级部门,以及各区、县(市)委组织部、滨海新城管委会相关负责人和提出需解决问题的人才参加会议。

 

    徐晓光仔细听取了人才的介绍和相关单位的解答,就如何妥善解决相关问题逐一提出意见,并要求各有关单位按照会议确定的解决方案,积极创造条件,协调各方资源,主动上门帮助人才排忧解难,进一步优化人才创业创新环境。同时,要求市委人才办尽快印发会议纪要,及时跟踪,抓好督查,确保事事有回应、件件有着落。

 

    此次例会坚持问题导向、效果导向,简化形式、注重实效。会前,市委人才办面向全市开展了人才创业创新问题征集活动,通过各区、县(市)和市直开发区提交问题、向在绍海内外高层次人才发送邮件、重点人才点对点联系等方式,共收到人才创业创新问题19个,部分涉及的问题相对比较简单,已转交有关部门和区、县(市)协调解决。会上,浙江海士电子科技有限公司总经理李瑾晓等10位人才及代表向本次例会提交需协调的问题,内容包括项目扶持、贷款融资、人才住房、产品销售等方面。

 

    随后,徐晓光牵头召开市委人才办主任会议,市委组织部副部长、市委人才办常务副主任孙君,市委组织部部务会议成员、市委人才办专职副主任王洪海,以及6位市委人才办兼职副主任参加会议。

 

    为贯彻落实党的十九大关于人才工作的新部署新要求,进一步完善党管人才机制,提升人才工作合力,市委于去年5月对我市的人才工作领导小组成员及运行机制进行了优化调整,明确由市委常委、组织部长兼任办公室主任,分管副部长兼任常务副主任,经信局、科技局、财政局、人力社保局、金融办、科协等人才工作重要职能部门分管领导兼任市委人才办副主任。

 

    此次会议是领导小组调整以来第一次市委人才办主任会议。会上,徐晓光仔细听取了相关部门的汇报,就人才工作相关事项提出意见,并要求市委人才办发挥好牵头抓总职责,各相关部门各司其职,加强沟通,密切配合,共同营造良好的人才工作新格局。

 

    会议研究审议了《2019年全市人才工作要点(审议稿)》、《2019年人才工作目标责任制考核办法(审议稿)》、《“活力绍兴 智引全球” 2019绍兴市招才引智高校行·春季专列活动方案》等人才工作有关事项。

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