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打造聚贤强磁场 赢取人才优资源
柯桥区    来源:柯桥区    更新时间:2018/7/6    

  古往今来,人才都是兴邦强国的关键因素。古有苏秦张仪纵横捭阖以一己之力掀起战国社会的风云变幻,今有导弹之父钱学森被美国人视为一人能顶三到五个师,可见人才的能量有多大。今年美国制裁中兴通讯事件,也为我们敲响了警钟:核心技术人才匮乏,终将因技术壁垒难突破而遭受冲击。在中国特色社会主义进入历史新时期的今天,我们党前所未有地重视人才。习近平也在十九大报告中指出,要聚天下英才而用之,加快建设人才强国。近年来,全国各地掀起了一轮人才储备大战。武汉甚至还专门成立招才局抢人不计成本,被列入重点工程。这些看似疯狂的决策,实质上却是最明智之举,因为真正推动宏图大业的,只是那少数的精英人才。所以,无论是大城市,还是二三线小城镇,都应想招出招全力引进人才。 

  夯实基础,实现人才体系多层化。一个城市的发展,需要的不仅仅是顶端的那一小撮精英人才,没有底下庞大的中端人才队伍撑托,就没法构筑起稳固的人才金字塔。人才体系本就应该是多层次的,要有领军型人才,也要有中坚力量,更要有后备人才储备,因此,在吸引高层次人才的同时,也不能放弃中端人才的引进、培育。为使人才金字塔的队伍更趋合理,各地皆应重视人才结构的分层优化,努力夯实塔身塔基 

  服务人才,形成积贤聚能强磁场。近年来,各地的人才配套政策可谓亮点纷呈。落户、住房、教育、医疗、配偶工作等等支持,成为吸引凤凰栖梧的有力条件。在政策同等丰厚的情况下,拼的就是服务了。所以,各地要强化招才工作力量配备,成立人才服务专员队伍,建立一对一、面对面、点对点的联系服务。为特殊人才开辟绿色通道,变最多跑一次一次不用跑,全面落实人才服务专员一站式服务,真正体现人才引进的诚意。 

  招商引才,搭建创新创业大平台。项目和人才,二者相互联系、相得益彰。人才、企业、产业形成一条主线,让人才资源得以发挥效应。因此,各地在抓招才引智的同时,应该重视招商引资,通过在引进高、精、尖项目的同时,统筹兼顾,带动人才引进。一方面,以项目助推产才融合。充分利用储备优质项目集聚人才,通过项目为人才提供成就事业的舞台,不断优化人才创业创新发展环境。另一方面,还可以通过以引才带来优质项目,发展地方经济。所以,各地都要努力创造条件,吸引各级各类高层次人才带技术、带项目、带资金、带团队创业。 

  现代社会,人才是发展的第一资本。各级党委政府都应大力营造引人、留人的城市环境氛围,不拘一格为人才铺路搭桥,真正让人才成为推动科技进步、社会发展的第一生产力。
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